中國十五冶金建設集團有限公司（簡稱公司）成立于1953年，是有色行業最早“走出去”的工程企業，現為中國有色礦業集團有限公司的全資公司，湖北省高新技術企業、湖北省企業技術中心，公司總部駐地武漢，擁有全資、控股、參股和分支機構30多家。
       公司擁有冶金施工總承包特級、冶金和建筑工程設計雙甲級，以及7個施工總承包一級資質，具有對外經濟合作經營資格。公司在礦山、冶煉領域具有傳統優勢，長期服務鋼鐵、石油、化工、能源、電力、建材、房建、市政、公路等領域，為國內外客戶提供設計、咨詢、投資、建設、采購、運營等優質服務。公司在全國和30 多個國家設計、建設了1000多個工程項目，榮獲魯班獎12項、國家級優質工程獎36項，省部級優質工程獎項200多項。榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國建筑業先進施工企業”“中國工程建設社會信用 AAA 企業”“中國建筑業企業競爭力百強企業”等榮譽稱號。
       站在新的歷史起點，為落實“立足有色、跳出有色”發展策略，成為全球一流的銅冶煉工程企業、行業一流的礦山綜合服務商，結合公司人才隊伍建設情況，現面向社會進行公開招聘。
       一、招聘崗位和職數
       （一）設計類崗位
       專業設計人員12人，其中:冶金工程專業6人，采礦工程專業4人，選礦工程專業1人，自動化控制專業1人。
       （二）商務類崗位
       二級單位總經濟師5人，其中土建專業3人，安裝專業2人。
       二、基本條件
       （一）具備良好的政治素質和思想品德，有良好的職業道德、職業素養。堅持原則、廉潔自律、誠信至上。
       （二）具有勝任崗位工作需要的知識、經驗、能力和素質，有法治理念、專業思維和專業素養，注重團結協作。工作地點能服從公司安排。
       （三）遵守國家法律法規及行政規定，無不良從業記錄。不存在法律、法規、規章制度中有關國有企業領導人員禁止從業的情形，以及違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的情形。
       （四）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
       三、任職資格及崗位職責
       詳見鏈接內附件1。
       四、薪資福利
       （一）薪資待遇優厚。薪資體系先進，提供行業內具有競爭力的薪酬待遇，堅持價值導向、業績導向，薪酬收入成長性高。
       （二）福利保障齊全。提供“六險兩金”，發放敬老津貼、交通補貼、通訊補貼等，享受帶薪年休假、探親假、護理假等假期。每年開展健康體檢，量身定制西裝禮服、工作服，發放防寒防暑補貼。
       （三）發展平臺寬廣。設立管理和專業雙向發展通道，開展在職工程碩士、博士培養，員工成長發展機會多、平臺大。
       五、報名事項
       （一）報名時間
       即日起至2024年4月30日（本公告內容至2024年12月31日前有效）。
       （二）報名材料
       1.《公開招聘報名表》（鏈接內附件2）。
       2.身份證、學歷學位證明（證書及學歷學位認證報告掃描件）、專業技術職務資格證書、執業資格、榮譽證書等相關證明材料（鏈接內附件3）。
       3.近三年工作總結，內容包括個人工作能力、技能、主要工作成績，應聘優勢，對應聘崗位的理解和今后工作思路的闡述等，字數3000字以內。
       以上報名材料以壓縮包形式發至郵箱rsb@mzzzjx.com，郵件標題按照“應聘崗位+姓名+手機號”投遞。
       六、招聘程序及其他
       （一）招聘程序：資格審查、組織測評、確定考察對象、組織考察或背景調查、依法依規任職。
       （二）報名人員應如實填寫報名信息、提交報名材料，對所提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消其應聘資格；如錄用后查實，可直接解除勞動合同。
       （三）公司將在資格審查后，與符合招聘崗位資格條件人員進行聯系，通知下一步流程。測試具體時間和地點以及最終結果以電話或郵件通知為準。
       （四）擬錄用人選應按公司有關規定進行入職前體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。
       七、聯系方式
       （一）咨詢電話：027-51015369趙老師
       （二）聯系地址：武漢市東湖新技術開發區高新大道788號
       （三）附件下載鏈接:
       //pan.baidu.com/s/1yb9TdqtYjrXXPO-9f62p7g?pwd=GKZP 
       提取碼：GKZP