為進一步加強公司人才隊伍建設，提升領導干部團結協作意識和綜合能力素質，打造公司卓越中層管理團隊，5月24日至26日，中國十五冶舉辦2024年中層及以上領導干部集中培訓。

      此次培訓班采取體驗式教學和素質拓展方式，設置了破冰之旅、沙場點兵、孤島求生、沙漠掘金、七巧板、揚帆起航等課程。

      培訓在破冰之旅中拉開序幕，通過組建團隊、分組互動、隊列訓練、集中展示，學員們迅速融入新的集體，進入訓練狀態，營造出熱烈的氛圍；沙場點兵環節，學員通過體驗司令官、指揮官、士兵三種角色，鍛煉了有效溝通、團隊合作和高效執行；孤島求生環節，學員們圍繞救援和生存主題，集中智慧、破解難題，體驗到了時間管理技巧、信息溝通共享、打破慣性思維、培養創新思維的重要性；沙漠掘金環節,分12個小組進行管理沙盤模擬，每名學員擔任組織內部不同管理角色，圍繞PDCA循環，進行目標選擇、計劃制定、項目管理、團隊協作和資源配置實操訓練，全力實現組織目標；七巧板環節，通過完成一系列的復雜任務，進一步強化了學員系統思維、全局觀念、溝通意識、資源共享、合作競爭、創新精神和科學思維；揚帆遠航環節，學員積極策劃、分工協作、相互配合，搭建起3艘大船，舉行了起航儀式，增強了團隊凝聚力和戰斗力。

      結業儀式上，每名學員分享了參訓體會，公司黨委書記、董事長梁磊進行活動總結，他強調，要勇于擔當、善于作為，發揮領導干部中流砥柱作用；要加強學習、取長補短，不斷提升綜合能力素質，打造一支懂業務、精管理、善合作的干部隊伍；要把握方向、團結一致，加強計劃、溝通和執行，勇于克難攻堅，為公司高質量發展貢獻應有力量。

      培訓期間，全體參訓學員為兩名過生日的學員舉辦了集體生日。

      公司領導班子成員、中層領導干部共105人參加培訓。

梁磊進行活動總結